12 juin 2014

Pétition du Comité de Fourmies

Comité de Fourmies

Non, les patients du CH Fourmies ne seront pas des « annexes » ! 

Un directeur, à plein temps, tout de suite, pour garantir l’existence du CH Fourmies et de chacun de ses services et personnels ! 

Le Centre hospitalier de Fourmies, premier employeur de la commune, et dont dépendent pas moins de 140.000 habitants, est à nouveau menacé si un directeur à plein temps n’est pas embauché. Dans le cas contraire, ce serait un premier pas vers la transformation du CH Fourmies en « annexe » du centre hospitalier de Maubeuge. Les conséquences d’un tel engrenage sont connues : fusion et mutualisation des moyens et des services, ce qui signifierait des menaces immédiates sur des services tels que la Chirurgie, la Maternité, etc. 

Un hôpital sans directeur à plein temps, c’est le premier pas vers un hôpital sans chirurgie, sans maternité. 

Où iront les patients ? Où iront les femmes pour accoucher ? A combien de kilomètres ? La population de Fourmies et des communes concernées, durement frappée par le chômage et la désindustrialisation, largement exposée aux maladies et aux accidents, ne peut accepter qu’on lui retire ce qui garantit encore son accès aux soins. Nous savons d’où viennent ces politiques : loi HPST (Loi Bachelot), économies sur les « dépenses publiques, etc. Nous savons que l’ARS, le maire, multiplient les déclarations pour se renvoyer la balle. En tout état de cause, le POI s’adresse aux élus, aux organisations politiques pour les appeler à prendre position immédiatement :

• intervention des pouvoirs publics pour l’embauche immédiate d’un directeur, à plein temps 
• garantie de chacun des services et des personnels du CH Fourmies ! 

Les patients du CH Fourmies ne seront pas des « annexes » ! 

 N'hésitez pas à signer et faire signer cette pétition autour de vous. Pour cela, vous pouvez suivre le lien ici et nous renvoyer la pétition complétée (nom, prénom, adresse et signature) chez : G. Baudin, 19 impasse Jeanne d’Arc, 59610 FOURMIES ou directement en téléchargeant le document ci-dessous.